L’évaluation plus juste et plus efficace : comment faire ? PDF, EPUB

CALDER Document de travail n ° 47, juin. Washington DC: CALDER.


ISBN: 2866154134.

Nom des pages: 176.

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Les politiques et règlements de l’Université en matière d’honnêteté académique ont également été énoncés dans des termes clairs et faciles à comprendre dans Une culture de l’honnêteté: Politiques et procédures sur l’honnêteté académique, disponible auprès du Vice-président à l’enseignement du Nouveau Collège. Les stagiaires ne devraient pas s’attendre à s’améliorer jour après jour en matière d’équité des processus. mais, s’ils continuent à travailler, ils vont s’améliorer. Les organismes sélectionnés pour participer doivent démontrer leur engagement à donner suite aux recommandations et entreprendre des efforts de réforme importants.

Ainsi, bien que les évaluations individuelles ne soient pas suffisamment précises pour des raisons pratiques, les notes moyennes des classes, écoles, succursales d’une entreprise ou d’autres groupes peuvent fournir des informations utiles en raison de la réduction des erreurs. Après la défaite largement anticipée de PRI lors des élections de 2000, le nouveau parti politique, PAN, a pris le pouvoir et a hérité d’un programme immensément populaire. Et beaucoup des acheteurs participants sont beaucoup plus importants que les affaires de croustillant et de granola que nous avons l’habitude d’associer au commerce équitable. Au moins deux arguments conceptuels peuvent être avancés selon lesquels un rôle plus important de l’État réduira la rentabilité du système.