Manager avec la théorie des 5 éléments PDF, EPUB

Compétitifs et aventureux, ils aiment la nouveauté et le mouvement.


ISBN: 210051265X.

Nom des pages: 293.

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Manager la diversité est un sujet à la mode. Mais réussir à la prendre en compte réellement est un défi réellement difficile. La pensée traditionnelle chinoise avec la théorie des 5 éléments (le bois stratège, le feu souverain, la terre assimilatrice, le métal ordonnateur et l’eau thésaurisatrice) nous propose un langage métaphorique à la fois simple et subtil, susceptible de nous aider, non seulement à identifier la diversité, mais encore à la faire coopérer. Cette théorie en action est un outil particulièrement efficace pour établir des diagnostics, développer des pistes d’action dans le domaine des RH comme de la stratégie d’entreprise.

Coaching – former les managers à utiliser un coaching basé sur le travail pour aider le personnel à atteindre les résultats convenus. Certains clients peuvent avoir des tonnes d’argent, mais cela ne rendra pas nécessairement le délai plus court. Chacun des éléments suivants ne peut être discuté et déterminé de manière adéquate que si et parce que l’élément précédent a été accepté.

Application Au cours des dernières années, les chercheurs ont développé la théorie du leadership transformationnel, ce qui est approprié dans la plupart des situations d’entreprise. Nous concluons que les caractères internes interagissent avec les facteurs contextuels dans leur impact final sur le comportement de l’information. Apprenez des milliers de praticiens de la gestion du changement en suivant ces cinq conseils pour gérer la résistance au changement. Ce guide énonce les principes et les caractéristiques d’un cadre de renforcement des capacités.