Mon job et moi PDF, EPUB

Je regarde aussi le travail de NSSF mais je vous en prie pour tout ce que vous savez est le mieux pour moi.


ISBN: 2843438810.

Nom des pages: 263.

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Pour des raisons culturelles, les femmes ont souvent plus de mal à progresser dans leur job. Parce qu’elles sont victimes de blocage, de préjugés ou tout simplement parce qu’elles ne s’autorisent pas elles-mêmes à s’affirmer davantage à prendre le pouvoir. Ce cahier s’adresse aux femmes actives quels que soient leur compétence, leur échelon hiérarchique, leur diplôme, leur expérience. Conçu par une experte en gestion de carrière, ce cahier très pratique va les aider à faire le point puis progresser dans leur vie professionnelle. Dans cette méthode éprouvée,on débute par un test pour identifier précisément ses besoins et établir ses priorités d’action. Suit, selon chaque problématique , un programme personnalisé de changement sur 3 semaines avec 15 minutes de travail par jour, à base d’observations, d’exercices de progression, de témoignages et de bilans auto-évalués. Les six domaines de progression proposés ici sont : – Améliorer sa gestion du temps – Maîtriser la conduite d’équipe – Prendre du recul dans les situations difficiles – Dépasser les préjugés et les stéréotypes – Faire le bilan et définir la prochaine étape – Se rendre visible pour embauche Pour chaque problématique identifiée, la lectrice apprend à prendre du recul, clarifier ses intentions, imaginer des scénarios potentiels, préparer des alternatives, mettre en place un plan d’action. Qu’il s’agisse d’apprendre à mieux s’organiser, à mieux équilibrer sa vie pro et sa vie privée, apprendre à déléguer, à s’affirmer au sein d’une équipe ou encore à être écoutée quand on est jeune ou la seule femme dans un univers masculin, la lectrice apprend des techniques concrètes pour améliorer sa prise de décision, mieux se mettre en valeur, améliorer ses capacités de négocations… et surtout à les mettre en pratique au quotidien.

Je plaisantais toujours que le travail prenait des années de sa vie. Un de ces invités, cependant, a pris une aversion forte et immédiate à moi l’année dernière. Je prie pour qu’elle relise ma note d’excuses, qu’elle me reconsidère et qu’elle m’embauche.

Ironie du sort, j’ai donné mon préavis de deux semaines le lendemain de m’être vu offrir ce poste de gestionnaire. Je comprends ce que vous disiez, à propos de saisir frénétiquement n’importe quelle opportunité d’emploi qui vient à votre rencontre et tomber à nouveau dans le même piège. Il n’est pas bon de travailler uniquement pour survivre, mais de développer l’amour pour votre travail afin que vous puissiez le faire efficacement et ne laisser aucune place aux plaintes. Ils pourraient donner à quelqu’un la satisfaction que le temps de l’analyste est utile.