Travail et genre PDF, EPUB

Un employeur peut-il me traiter différemment parce que je peux ou que je suis enceinte? 7.


ISBN: 2707156558.

Nom des pages: 247.

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Quelle est la place des hommes et des femmes dans le monde du travail, en Europe et en Amérique latine ? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l’emploi, du chômage ou de la formation, des régions du monde qui ont des histoires, des cultures et des niveaux de développement économique aussi contrastés ?
Essayer de mettre en perspective ce qui, à première vue, est incomparable : tel est précisément l’enjeu de ce livre. Car, en dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent. Les écarts de salaire, le surchômage féminin, la ségrégation des emplois, la division sexuelle du travail prennent des formes différentes selon les pays, mais on les rencontre partout.
Venus d’Europe et d’Amérique latine, vingt-cinq auteurs apportent ici leurs éclairages autour de trois thèmes : comparaisons internationales des relations entre marché du travail et genre ; pratiques et politiques en matière de vie professionnelle et vie familiale ; genre, professions et carrières.

Le fait d’être visible a parfois permis d’attirer l’attention sur leurs réalisations, a été remarqué en tant que conférencier et a été invité à se joindre à un groupe ou à un comité particulier. Kabeer, et al. 2008 diffère des autres sélections dans son approche et son approche. CONCLUSIONS: Les hommes professionnels des services humains avaient un risque plus élevé d’utilisation d’antidépresseur que les hommes travaillant dans les professions de services non humains.

Et personne n’est trompé par un salaire injuste lorsque les employeurs sont ouverts au sujet des postes rémunérés. La Coalition des Membres de l’OMC commence à soutenir la mise en œuvre de. La journée d’égalité des salaires est calculée à l’aide de la formule suivante: 365 jours x estimation de l’écart entre les sexes? 100 Les hommes sont faibles, duplicites et parfois cruels.