Une révolution du management : Le modèle Google (Ancienne édition) PDF, EPUB

La technologie n’est plus simplement une ligne budgétaire ou un problème opérationnel, elle facilite la mise en œuvre de pratiquement toutes les stratégies.


ISBN: 291626003X.

Nom des pages: 185.

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Depuis 1998, Google innove avec succès au niveau technologique, ce qui est bien connu, mais également dans ses pratiques de management, ce qui l’est beaucoup moins. Ce livre dévoile, en première mondiale, ces nouvelles méthodes de management du 21ème siècle qui révolutionnent aussi bien le marketing que les ressources humaines, l’organisation comme la technologie.
Un livre pour tous les cadres, les managers, les étudiants car ces méthodes seront à appliquer dans tous les secteurs, même dans ceux qui n’ont que peu à voir avec les nouvelles technologies.

Mais pour que les compromis soient significatifs, les individus doivent avoir la possibilité de faire un choix et de le révoquer plus tard. En conséquence, un catalogue spécifique de produits audiovisuels peut rembourser sur les dépenses impliquées dans leur production, et les marges bénéficiaires peuvent augmenter. Nous ferions valoir qu’il est préférable que les employés procèdent à un examen annuel plutôt qu’à aucun examen.

Le «parti du passé» est généralement plus puissant que le «parti de l’avenir». Il est temps pour une révolution de gestion. Jaikumar Vijayan, « société américaine la plus digne de confiance pour la confidentialité, des études conclut, » Computerworld (28 Mars 2007), à. Premièrement, les gestionnaires d’actifs et de patrimoine doivent être prêts à réussir dans certains domaines et à échouer dans d’autres. Mené par les États-Unis, le monde s’est orienté vers un système construit autour de principes économiques néolibéraux, caractérisés par un commerce et des flux de capitaux plus ouverts.